مركز متخصص ورائد في مجال التطوير المهني ، يقدم منار العلم للتدريب والاستشارات التعليمية دورات وبرامج متخصص في العديد من المجالات، تهدف إلى رفع كفاءة الآفراد وتحسين بيئة المنظمات سواء القطاع ( العام – الخاص ) من خلال المساهمة في تقديم برامج ذات نوعية خاصة وتتميز بالجودة العالية التي بدورها تحقق تطلعاتكم وتعطي قيمة مضافة وقدرة تنافسية للمنظات. ورغبة في مواكبة المستجدات العالمية في مجال التدريب والاستشارات، تم التعاون مع العديد من الشركات والجامعات العالمية إضافة إلى مراكز التدريب في الخارج والمتخصصة في مجال التدريب بحيث نعمل معنا على تقديم دورات تدريبية ذات كفاءة عالية سواء ( حضوري – اونلاين )، إضافة إلى القيام بعقد دورات داخلية تخصصية في المجالات التالية: (الإدارية – القانونية – التعليمية – التجارية – العسكرية – الطبية – اللغة الإنجليزية – السياحة – الحاسب الآلي).

يختار المركز افضل الكفاءات التدريبية من استشاريين ومدربين، ممن أثبتوا كفاءتهم في مجال التدريب والاستشارات، ويتمتعون بحس تجاه التعامل بخصوصية مع البيانات والمعلومات وحفظها وعدم تسريبها،  كما اننا نسعى الى استقطاب المدربين الذين نالو تقييماً متميزاً من قبل العميل. وبالتالي نعمل جاهدين على توظيف مخرجات المهام الاستشارية والدورات التدريبية لتحقيق القيمة المضافة للمنظمة، وهو ما نعتبره المعيار الأساسي لنجاح المهمة الاستشارية والدورات التدريبية، وتحقيق اهدافها.

الـرؤيــة :
نهدف للوصول إلى الريادة والتميز من خلال تقديم برامج التدريب والاستشارات التعليمية المتميزة، وفقا لأفضل المعايير الدولية، والمساهمة في تنمية وتطوير أداء الأفراد ومنظمات الأعمال ورفع كفاءتهم تناغماً وانسجاماً مع رؤية 2030.

الرســالــة :
العمل على تبني معاييرالجودة لكافة برامج التدريب التي يقدمها المركز توافقاً مع المعايير الدولية للجودة، التي تسهم في تطوير أداء الافراد والمنظمات،وإقامة شراكات مع مراكز التدريب والجامعات العريقة لتحقيق أهداف المركز .

الأهـداف :
– تقديم تدريب ذو فعالية عالية في كافة المجالات، والالتزام بالمهنية العالية في الأداء .
– المهنية في تقديم الخدمات بكفاءة، والالتزام بأهم المعايير العالمية في مجال التدريب.
– تحقيق أهداف وتوقعات المنظمات من خلال التميز في تقديم التدريب والتطوير والاستشارات.
– تحفيز المتدربين واستشراف المستقبل.
– تطوير أداء القيادات للرقي بها نحو التميز وتحقيق التنافسية.
– تمكين الكوادر البشرية من اكتساب المهارات اللازمة، للوصول إلى الاستدامة.
– تأهيل الكوادر لإعداد جيل يرتقي بمجتمعه.
– تمكين المنظمات من تحسين بيئة العمل والعمل بمبدأ العمل المؤسسي.
– تقديم الاستشارات لتحسين مخرجات العمل والمساهمة في تطويره بشكل يحقق التميز.

القيم:
– إحترام العميل ومنحه الأولوية .
– المصداقية في التعامل .
– العمل بروح الفريق الواحد .
– الإتقان والتنافسية من أجل الوصول إلى أفضل الممارسات العالمية .
– الجودة .